Неформальная занятость
Документы
Новости по теме
Теневая занятость
Под теневой занятостью понимается занятость населения без оформления трудовых договоров. Все формы оплачиваемой занятости, которые надлежащим образом не зарегистрированы и, следовательно, не учитываются работодателем и налоговыми органами, не подлежат регулированию, не защищены существующими правовыми или регулирующими структурами, относятся к неформальной занятости.
Неформальная занятость
17 апреля, 10:25
Неформальная занятость: причины возникновения и ее последствия
Почему граждане переходят в неформальную занятость?
Неформальная занятость
20 февраля, 10:05
Памятка для граждан «Что такое неформальная занятость, как избежать её последствий»
Неформальная занятость – «работа за чёрную зарплату» – это работа в теневой экономике, когда трудовые отношения между работодателем и работником не оформляются официально. То есть фактически работа осуществляется, но никаких документов, являющихся подтверждением статуса работника, нет.
Неформальная занятость
30 ноября, 10:08
ПАМЯТКА о рисках работника при неформальной занятости
Одним из распространенных проявлений неформальной занятости может быть подмена трудовых отношений гражданско-правовыми – когда с гражданином оформляется гражданско-правовой договор (договора подряда, оказания услуг, выполнения работ).
Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации).
Неформальная занятость
09 октября, 11:58
Неформальная занятость и легализация трудовых отношений
В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя.
Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально. Да и многие работники предпочитают работать без официального оформления. Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности, дано определение − неформальная занятость.
Неформальная занятость: последствия не заключения трудового договора для работодателя и работника
В настоящее время вопросы легализации теневой занятости и скрытых форм оплаты труда, повышения уровня заработной платы и создания условий для своевременной ее выплаты остаются одними из основных задач в сфере социально-трудовых отношений.
Неформальная занятость влечет за собой нарушения трудовых прав работников
Неоформленные официально трудовые отношения влекут за собой серьезные последствия как для работодателя, так и для работника.
Неформальная занятость и «серая» зарплата?
Неформальная занятость продолжает быть одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником. В законодательстве Российской Федерации отсутствует понятие неофициального трудоустройства. Реально же это явление, когда человек фактически работает, а документально не оформлен.
Социальная сфера
25 апреля, 06:07
Неформальная (теневая) занятость и ее последствия
Теневая занятость (или неформальная занятость) в России, иногда также называемая «левой работой», — это вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей. Обычно эти отношения скрываются по инициативе работодателя или работника для того, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон. В этом случае расчет обычно производится наличными, зачастую работодателя не интересует прошлое работника и его документы.
Социальная сфера
20 марта, 11:30
Памятка работодателю по легализации трудовых отношений и негативных последствиях неформальной занятости
Одним из важных направлений деятельности в сфере трудовых отношений остается работа по легализации трудовых отношений и сокращению неформальной занятости.
Руководство (Отдел экономики и планирования)
Начальник отдела экономики и планирования
8(39196)21000
663100, Красноярский край, Казачинский район, с. Казачинское, ул. Советская,144
pastushik.eu@admkazach.krskcit.ru
Рабочие дни с 09:00 по 17:00
Поделиться публикацией: